Attestation de salaire :
L’attestation de salaire est un document que l’employeur doit obligatoirement remplir pour tout arrêt de travail (maladie, maternité, paternité, adoption, accident du travail ou maladie professionnelle), quel qu'en soit le motif. C'est sur la base de cette attestation que l'Assurance Maladie examine le droit aux indemnités journalières et en réalise le calcul.
Pages susceptibles de vous intéresser :
